Kontakt
Menu
Kontakt
recruiting-video-image-hero.jpg

Ako získať viac uchádzačov vďaka recruiting videu?

Veronika Líšková
1. októbra 2018

Nájsť vhodného kandidáta na voľné pracovné miesto môže byť niekedy náročné. Najmä ak sú vašimi konkurentmi veľké korporátne firmy, ktoré si platia drahé inzeráty. No i v ostrej konkurencii sa dá uspieť. V našom článku sa dozviete, ako nápadité recruiting video dokáže oživiť pracovný inzerát, budovať imidž dobrého zamestnávateľa a prilákať pozornosť tých správnych uchádzačov.

video-marketing-pracovny-inzerat

Čím dlhšie je pozícia otvorená, tým viac je firma v strate

Ako rýchlo dokážete zaplniť voľné pracovné miesto? V recruitingu je dôležité zaujať ako prvý a docieliť, aby sa uchádzači o zamestnanie nadchli pre hodnoty firmy. Osloviť ideálnych kandidátov je však čoraz náročnejšie.

Od roku 2011 sa doba recruitingu zvýšila na priemerných 52 dní. Pritom každý extra deň, potrebný na nájdenie vhodného uchádzača, zvyšuje výdavky na recruiting a zároveň môže viesť k zníženej efektivite práce. Pokiaľ stolička ostane dlhodobo prázdna, firma by mohla utrpieť značné finančné straty.

Hrané či animované recruitingové video? Mynd zaujme obomi

Cieľ firmy je samozrejme zaplniť otvorenú pozíciu čo najrýchlejšie, aby sa predišlo možným stratám. Spestriť pracovný inzerát a skrátiť dobu výberového konania dokážete práve vďaka recruiting videu. 

To otvára dialóg medzi zamestnávateľom a uchádzačmi, ktorým sa pravdaže nechce pracne vyhľadávať ponuky. Uchádzači dnes očakávajú, že zamestnávateľ sám podnikne aktívne kroky k nájdeniu nového talentu. Video tak pomáha vykresliť zamestnávateľa v tom najlepšom svetle.

Recruiting video komunikuje hodnoty firmy

Výberový proces je predovšetkým o hľadaní kandidáta s vhodnou kvalifikáciou, avšak nemenej dôležité je, aby mu boli blízke hodnoty a ciele firmy.

Aj pri rozhodovaní medzi dvoma uchádzačmi s podobnou úrovňou skúseností, by sa personalista mal sústrediť na budovanie zdravého pracovného prostredia.

Prečo milovať Dropbox? Kreatívna spoveď zamestnancov Dropboxu

Kým sa nájde jeden zlatý adept, rukami personalistu prejdú desiatky, možno stovky životopisov. Občas sa stane, že kandidát nemá dostatočnú kvalifikáciu, inokedy zas nezdieľa nadšenie pre firemné hodnoty. A tak sa výberové konanie naťahuje.

No nemusí. Viac než 50 % spoločností, ktoré si nechali natočiť recruiting video, potvrdilo, že výberový proces sa po jeho zverejnení výrazne skrátil. Rovnako sa znížili náklady na recruiting. Ako je možné, že recruiting video prináša tak pozitívne výsledky, vám priblížime v nasledujúcich 5 bodoch.

#1 Recruiting video predstaví vašu firmu autenticky

Autenticita je pri produkovaní recruiting videa veľmi dôležitá. Prezentácia firmy je vďaka nemu interaktívnejšia a v istom zmysle aj ľudskejšia, pretože zobrazuje skutočnú atmosféru vo firme.

Text alebo fotografie ani zďaleka nemajú tak silnú výpovednú hodnotu ako video. Po jeho zhliadnutí vedia uchádzači sami posúdiť, nakoľko sa stotožňujú s hodnotami firmy. Ľudia, ktorým z nejakého dôvodu nie je sympatická vaša firemná kultúra, na ponuku nezareagujú, hoci môžu mať potrebné zručnosti. Takéto samovyradenie významne skráti výberový proces.

BambooHR: Startup,  kde sa prácou nezodriete 

Ďalšou veľkou výhodou videa je, že s každým záberom máte firemný imidž neustále pod kontrolou. Uchádzačov v prvom rade zaujíma, aké je to pre vás pracovať, preto im dovoľte nahliadnuť pod pokrievku firemného diania. Ak okrem štruktúry firmy ukážete aj každodenné úlohy a názory zamestnancov, vzbudíte dôveryhodný prvý dojem a to ešte pred osobným stretnutím.

#2 Zdieľaním videa na sociálnych sieťach si zvýšite dosah

Úspešný nábor začína správnym umiestnením recruiting videa. Pracovný inzerát musí byť viditeľný, aby sa uchádzači včas dozvedeli o voľných pracovných pozíciách.

Samozrejme môžete si zaplatiť inzerát na externom portáli, to vás však môže vyjsť draho. Podobné, dokonca i lepšie výsledky dosiahnete optimalizáciou video obsahu, zvlášť jeho zverejnením na sociálnych sieťach.

Hľadáte prácu v  Nemecku? IQ Network vám pomôže kvalifikovať sa

Videá sú jeden z najviac zdieľaných formátov na internete, pretože šíria emócie a tým oslovujú divákov po celom svete. Čísla hovoria za všetko, veď video obsahu sa pripisuje až o 1200 % viac zdieľaní než textu či obrázkom. Nápaditým recruiting videom si dokážete niekoľkonásobne zvýšiť dosah a správa o tom, že robíte nábor sa skorej dostane k relevantným osobám.

#3 Google vás za video odmení lepšou pozíciou vo vyhľadávaní

Organická návštevnosť webu je pre Google ešte stále jedna z najvyšších priorít, ktorá vám zaručí vyššie miesta vo vyhľadávaní a tým aj viac budúcich návštev.

Ďalším dôležitým kritériom pre Google je čas strávený na stránke počas jednej návštevy. Podľa prieskumu Forbes, práve video obsah predlžuje čas na stránke o celých 88 %. Čím dlhšie sa používatelia na vašom webe zdržia, tým vyšší ranking dosiahnete a vaše video si nájde cestu k oveľa širšiemu publiku.

Nazrite do sveta produktového tímu v Hubspot

Samozrejme, súťažíte o prvé miesta vo vyhľadávaní hlavne so spoločnosťami s podobným zameraním a určite len zopár z nich sa snaží odlíšiť pomocou recruiting videa. To pre vás znamená obrovskú konkurenčnú výhodu, čo sa týka viditeľnosti stránky a atraktivity pre uchádzačov.

#4 Video je spoľahlivá metóda na oslovenie mladých talentov

Online videá sa tešia najväčšej popularite medzi ľuďmi z generácie Y vo veku 25-34 rokov. Jej názov sa najčastejšie skloňuje, keď sa hovorí o najväčšej kúpnej sile a inovatívnosti nápadov.

Aktuálne prognózy tvrdia, že v blízkej budúcnosti bude generácia Y tvoriť zhruba polovicu svetovej pracovnej sily a po roku 2025 to bude dokonca 75 %. Logicky tak v tejto skupine možno nájsť najviac mladých talentov a je nevyhnutné obrátiť pozornosť ich smerom.

Chcete sa vypracovať na lídra? V Deloitte vám dajú príležitosť aj priestor

Aby ste vyvolali záujem človeka z internetovej generácie, musíte upustiť od zastaralých náborových metód, pretože títo ľudia sa s reklamnou slepotou už narodili.

Relatívne rýchlou a modernou cestou, ako ich osloviť je recruiting video. S jeho pomocou oslovíte túto cieľovú skupinu v správnom čase a na správnom mieste - formátom, ktorý je jej najbližší, veď až 54 % ľudí z generácie Y denne pozerá na YouTube videá.

Ak sa vám raz podarí získať si ich, môžete sa spoľahnúť na ich dlhodobú priazeň, motivovanú vnútornou túžbou po úspechu. Ich technologická zdatnosť a orientácia na inovácie zaručia firme rast. Aj z tohto dôvodu by ste mali v náborovej stratégii upriamiť pozornosť práve na hľadanie kandidátov spomedzi mladých talentov.

#5 Vďaka smartfónom oslovíte potenciálnych kandidátov takmer kdekoľvek

Popularita mobilných zariadení naďalej rastie, čo potvrdzuje aj zvýšený záujem seniorov o smartfóny - také Nórsko vládne európskym štatistikám so 43 %.

Príchod mobilov mnohé zjednodušil, okrem iného uľahčil aj hľadanie práce. Napríklad u spomínanej generácie Y objem vyhľadávaní pracovných ponúk z mobilných telefónov stúpol na 78 %. Mobilné technológie sú trend, ktorý sa bude ďalej rýchlo vyvíjať a vy by ste naň mali za každú cenu reagovať svojou náborovou stratégiou.

Viete nakresliť sovu? Úspešný recruiting v podaní Shopify

Zdieľanie videa je skvelým spôsobom, ako relevantných ľudí informovať o voľnom pracovnom mieste. Keďže video je najobľúbenejším formátom na internete, vaše publikum si ho pozrie s radosťou. Navyše nevyžaduje tak veľa práce s optimalizáciou, ako napríklad textová inzercia, preto vám zaručene uľahčí výberový proces.

Je vo vašom najlepšom záujme spraviť dobrý dojem pred uchádzačmi o prácu. Recruiting video vám pomôže vytvoriť si imidž dobrého zamestnávateľa s proaktívnym prístupom. Na pracovných portáloch vás toto video perfektne odlíši od ostatných pracovných ponúk, čím prilákate len tých ideálnych kandidátov. Ste rozhodnutý pre profesionálne video? Pomôžeme vám ho natočiť.

Objavte silu video marketingu!

Radi vám nezáväzne poradíme v akýchkoľvek otázkach. Napíšte nám.


Peter Kajan

Tešíme sa na vás!

Peter Kajan
Zakladateľ & CEO

Vaše údaje budú použité v súlade s Ochranou osobných údajov.

Pripravení na vaše vlastné video?

Vytvoríme vám perfektné video, ktoré zaručene naštartuje váš biznis.

Kontaktujte nás

prečítajte si tiež

viac článkov na tému Video Marketing

S vedomosťami ďalej zájdeš:


Odoberať blog Mynd